⑴ご依頼→
派遣契約は、原則として３１日以上の契約期間にて承ります。
３１日以下の「日雇い派遣」にも対応いたしますのでご相談ください。

⑵抵触日の通知→
派遣先企業が派遣労働者を受け入れることができる期間（派遣可能期間）は、原則として3年までです。これは、「事業所」を単位として考えます。

⑶ご契約→
基本契約→会社間での取引における基本的な事項を定めたもの。
個別契約→業務内容など、より具体的な内容をまとめた契約になります。（料金、期間、時間等）

⑷派遣スタッフの通知→
派遣元より派遣スタッフの氏名および性別など派遣就業に必要な情報を通知致します。

⑸派遣就業の開始→
派遣先は派遣就業に関して『派遣先管理台帳』を作成し、派遣終了の日から3年間保存しなければなりません。